A Prefeitura de Lagoa Grande, sob a liderança da prefeita Catharina Garziera, deu mais um passo concreto na valorização dos profissionais que sustentam a base da saúde pública no município. Por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), a gestão municipal regulamentou, nesta semana, o piso salarial dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e dos Agentes de Combate às Endemias (ACE), reforçando o compromisso com quem está diariamente nas comunidades cuidando da população.
A medida foi oficializada após a aprovação do projeto de lei de autoria do Poder Executivo, durante sessão extraordinária da Câmara Municipal realizada na última terça-feira (27/01). Com a nova legislação, o piso salarial dos ACS e ACE de Lagoa Grande passa a ser equivalente a dois salários mínimos, garantindo segurança jurídica, dignidade profissional e reconhecimento histórico à categoria.
Na mesma sessão, também foi aprovado o reajuste salarial para o ano de 2026, fixando o valor em R$ 3.242,00, com efeito retroativo a 1º de janeiro, assegurando o direito dos trabalhadores desde o início do ano.
Para a prefeita Catharina Garziera, a iniciativa vai além de um ajuste financeiro e representa uma escolha política clara em favor da saúde pública e do respeito aos servidores. “Os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias são fundamentais para o bom funcionamento da nossa saúde. Valorizar esses profissionais significa reconhecer o papel estratégico que eles exercem junto à população e que fortalecem o cuidado com as famílias lagoa-grandenses”, destacou.
A atuação firme e técnica da Secretaria Municipal de Saúde, sob a condução de Ana Araújo, também foi determinante para a consolidação dessa conquista. A secretária reforçou que a política de prevenção e o fortalecimento da atenção primária passam diretamente pelo trabalho dos agentes. “São eles que atuam na linha de frente, dentro das comunidades, orientando, prevenindo doenças e contribuindo para a construção de um diagnóstico real da situação de saúde do nosso município. Esse trabalho é essencial para a efetividade das ações e das políticas públicas de saúde em Lagoa Grande”, afirmou.
Com essa decisão, a gestão da prefeita Catharina Garziera reafirma sua prioridade em cuidar das pessoas, fortalecer o SUS municipal e valorizar quem faz a saúde acontecer todos os dias, consolidando Lagoa Grande como referência em responsabilidade, diálogo e compromisso com os trabalhadores e com a população.